Arcok az ókori európaiaktól, beleértve a neanderthal nőt és a cro-magnon embert


Arcok az ókori európaiaktól, beleértve a neanderthal nőt és a cro-magnon embert

A neandertaliai nő maradványait Gibraltárban találták.

Hitel: Királyi pavilon és múzeumok; Brighton & Hove

Körülbelül 5 600 évvel ezelőtt egy 20 éves nőt eltemettünk egy kis baba mellé, ami szomorú volt, hogy valószínűleg a neolitikus szülés alatt halt meg. Ez a nő és hat másik ősi európaiak – köztük egy Cro-Magnon ember, egy neanderthal asszony és egy férfi-bun-sportos haver, 250 B.C. – az angliai Brightonban található múzeumban vannak jelen, most, hogy egy kriminalisztikai művész újra létrehozta arcát.

Ezek az újjáépítések több száz órányi munkát vettek igénybe, és minden rendelkezésre álló részleten alapulnak. a fogpiszkáló gyűjteménye; és ha lehetséges, az ősi DNS-ek elemzését, amely az egyes személy szemét, bőrét és hajszínét részletezte, mondta Richard Le Saux, az angol királyi pavilon és múzeumok gyűjteményeinek vezetője, ahol a kiállítás megnyitotta január 26-án.

A kiállítás célja, hogy fényt derítsen a Brighton és a kontinentális Európa múltbeli lakosaira az arcuk hiper-realisztikus ábrázolásával. [See the Amazing Reconstructed Faces]

Ezeknek a fejeknek az újbóli létrehozásához Oscar Nilsson, a svédországi törvényszéki művész 3D-s nyomtatott másolatokat vett a koponyájukról, és dolgozott. Az egyének örökségének és a halál korszakának áttekintése után a gyurma agyagot használta az izmok faragására, majd azt mesterséges bőrrel borította, amely részleteket, például ráncokat és pórusokat tartalmazott. Az első két arc – egy gibraltári neanderthal asszony és egy franciaországi Cro-Magnon ember – mutatja az európai korai emberi lakosság történetét. A DNS-kutatás szerint „a korai Cro-Magnonok, mint ez, nagyon sötét bőrűek voltak” – mondta Nilsson az Live Science-nek egy e-mailben.

A nő, aki valószínűleg a szülés során halt meg, Whitehawk lánynak (Whitehawk, Brighton, ahol megtalálták), szintén sötét bőrű volt. Míg a maradványai nem tartottak fenn megmaradt DNS-t, más temetkezési időszakok is voltak, és ezeknek az emberek genetikai anyagának „a bőr színe legalább olyan, mint a mai Észak-Afrikában élő emberek, vagy valójában egy kicsit sötétebb”, – mondta Nilsson.

A Whitehawk lányt sok szerencsés varázsa követte.

A Whitehawk lányt sok szerencsés varázsa követte.

Hitel: Királyi pavilon és múzeumok; Brighton & Hove

Eközben a csoport legjobb frizura díja a Slonk Hill-i emberhez vezethet, aki Angliában élt 250 körül. Ez a férfi fiatal korában halt meg, 24 és 31 év közötti korban, de "a csontjaik azt mondják, hogy egy jó életet él: az, hogy robusztus, erős és egészséges volt, szép arcvonása is volt" – mondta Nilsson. "A fogai egyedülállóak – hiányosságai vannak [and] a fogai közötti terek, a diastema nevű állapot. "

Nilsson a Szonk-dombot egy "Suebian csomót" adta, egy olyan stílusban, amelyben a haj szorosan a fej oldalához tolódott. "Számos germán törzs változata van ennek a frizurának" – mondta Nilsson, és magyarázta a választását.

Egy másik személy – a római-brit "Patcham hölgy", aki körülbelül 250 körül élt – talán meggyilkolták.

– A csontváza azt mutatja, hogy nehéz életet élt – mondta Nilsson. – A gerincét [may] kemény munkát szenvedtek, ami egy gerincállapotot jelentett, amit Schmorl csomópontjának neveztek. – De ami igazán megragadta Nilsson figyelmét, a nő fejének hátsó részébe hajtott köröm volt.

A sírban vas körmöket találtak, így "ez a koporsó kissé hanyag tömítésének eredménye lehetett" – mondta Nilsson. "Vagy még érdekesebb[ly], ez a babonás hiedelmek jele lehet. Vannak példa arra, hogy az elhunytak körmökkel temették el őket, hogy megakadályozzák őket[ing] a szomszédságot a halál után.

– Soha nem fogjuk tudni ebben az esetben – jegyezte meg.

Ez igaz lehet, de a látogatóközönség még mindig csodálkozik, hiszen minden arc rád néz, meghívva, hogy megtanulja a személy történetét. És pontosan ezt akarta Nilsson. "Ehhez szilikon, protézis szem és valódi emberi haj használok [effect]- mondta. – De ők is rekonstrukciók, törvényesen újjáépítettek, izom izom. Ez valóban nagyon közel áll ahhoz, amit az életben nézett ki.

A kiállítás most látható a Brighton Elaine Evans Régészeti Galériájában.

Eredetileg megjelent Élő tudomány.

Az Apple drasztikus intézkedéseket hoz, hogy megállítsa a Nasty FaceTime hibát


Gyakran nehéz megmondani, hogy mennyire komolyan veszik az új sebezhetőségről szóló jelentéseket. A zsargon felfoghatatlan, és a támadások lehúzásához szükséges készségek csak a magasan képzett szakemberek rendelkeznek. Az Apple FaceTime csevegését okozó hibának azonban nincs ilyen kétértelműsége. Milyen rossz ez? Ahelyett, hogy azzal fenyegetné az embereket, az Apple a FaceTime csoportos csevegésekre húzta a dugót.

Ellentétben a többi nagy profillal, ez a hiba így riasztó, nem a tudás mélysége, amit valaki kihasználhat, ha kihasználja. Nem ad hozzáférést a hackereknek az e-mailjeinkhez vagy a banki információkhoz. Ehelyett lehetővé teszi, hogy a FaceTime hívó meghallgassa a sor másik végét – mielőtt a címzett válaszol a telefonra. Néhány további lépéssel egyidejűleg videofelvételt is indíthatnak.

A sebezhetőséget először egy 14 éves Arizonában fedezte fel, aki úgy találta, hogy meghallgathatja barátait, amikor beszélgetést állított fel egy fordulóra Fortnite. Azt mondta anyjának, aki először megpróbálta értesíteni az Apple-t január 20-án, és több mint egy hétig nem kapott választ a különböző kérdésekre.

A kizsákmányolás is viszonylag egyszerű volt kihúzni. Minden valakinek meg kellett tennie, hogy elindítsa a tiltott hangot, amikor egy normál FaceTime hívást indított, majd gyorsan hozzáadhat saját számát harmadik személyként egy csevegéshez. Ha a hívott személy megnyomta a bekapcsológombot az iOS zárolás képernyőjén, akkor mind a videó, mind a hang. A hibát először jelentették be hétfőn az Apple-központú híroldal, a 9to5Mac.

A következmények egyértelműek. Bár ez nem az a fajta magas vezetékes támadás, amit talál egy nemzetállamnak, amely megpróbálja ellopni az intel titkokat, személyes következményekkel járhat. Még néhány másodpercnyi meghallgatás egy őrzött pillanatban – különösen akkor, ha a célpont eldönti, hogy felveszi-e a hívást – elfogadhatatlan a magánélet megsértése.

„Tudatában vagyunk ennek a problémának, és egy olyan javítást azonosítottunk, amelyet a szoftverfrissítésben ezen a héten később adnak ki” – nyilatkozta az Apple.

Ahelyett, hogy megvárná, hogy a javítás jöjjön el, ahogy az általánosságban van, az Apple a StepTime-beszélgetések végleges leállítására tett további lépést. Úgy tűnik, az első alkalom, hogy a vállalat olyan agresszív lépéseket tett, hogy leállítsa a szoftver problémáját. A magas tétek és az alacsony korlátok kombinációja nyilvánvalóan nem éri meg a kockázatot.

Az Apple 2017-ben sziklaszilárd évvel botlott a biztonsággal, beleértve a MacOS High Sierra bugát, amely lehetővé tette, hogy bárki gyökeres hozzáférést kapjon egy Mac-hez, egyszerűen a „root” jelszó használatával. , egy olyan játék, amely nagyrészt kiegyenlített.

A tavalyi évben bevezetett csoportos FaceTime beszélgetések nem mentek olyan simán. Tavaly ősszel Jose Rodriguez biztonsági kutató hibát talált az új funkcióban, hogy megkerülje az iOS zárképernyőt és megtekinthesse valaki teljes címjegyzékét. Úgy tűnik, hogy a két kérdés nem kapcsolódik egymáshoz, de az Apple továbbra is szükség van az új szoftverek szigorúbb vetítésére.

"Még nincs időnk, hogy ásni és visszafordíthassuk a hiba okát, de nincs konkrét vagy különleges oka ennek," mondja Will Strafach, a iOS biztonsági kutatója és a Sudo Security Group elnöke . "Valószínűnek tűnik a rossz programozási logika szerencsétlen láncát kódolni a FaceTime csoportkezelés folyamatába."

A legjobb dolog, amit most tehetsz? Nos, semmi, tényleg, mivel az Apple már érvénytelenítette a problémát. De telepítsd a szoftververziót, amint az átjön, amikor ez történik. Időközben más csoportos csevegőalkalmazások is elérhetők. És vegye ezt az egész próbát, mint egy nem ennyire gyengéd emlékeztetőt, hogy az okostelefonon van egy mikrofon és egy fényképezőgép, és így van a számítógépe is, és talán egészséges, hogy nem bízik minden implicit módon.

Lauren Goode további beszámolója.

Ezt a történetet frissítették, hogy magában foglalja Will Strafach megjegyzéseit.


Nagyszerű WIRED történetek

A tetvek nehezen megszabadulhatnak, még a tőzsdén kívüli kezelések esetén is


Lehet, hogy nem tudtad ezt, de az ókori Egyiptom viszonylag élénk hely volt. A tetvek tomboltak. Kleopátra például aranyos tetvek fésűvel van eltemetve, míg más egyiptomiak borotválták az egész testüket, hogy megpróbálják megszabadulni a parazitáktól. Szóval, ez egy probléma, amit már egy ideje volt, és valószínűleg hamarosan nem fog megoldani.

Az emberek és a tetvek körülbelül 7 millió évig éltek együtt, amikor őseink a csimpánzoktól szétváltak, és mióta viszketünk, hogy megszabaduljunk tőlük. Vannak 532 tetvek fajtája, de vessünk egy pillantást a leggyakoribb típusra, amely az embereket tönkreteszi: Head tetvek (Pediculus humanus capitis).

Kezdőknek hat lábbal rendelkeznek, és mindegyiknek van egy apró horgja a végén, amely segíti őket mászni az egyik fejről a másikra, reteszelni a hajára, és gyorsan feltérképezni a fejbőrre, ahol többet fognak ünnepelni a véredben naponta egyszer. És miután kényelmessé tették magukat, a tetvek nehezen találhatók.

A felnőtt tetvek például olyan nagyok, mint a szezámmag, míg a baba tetvek, vagy a nimfák egy töredéke ennek a méretnek. A tetvek is jól álcázottak, illeszkednek a körülöttük lévő haj színéhez. Nem is beszélve, a fejbőr tökéletes tenyésztési terület. Egy nap egy nyers tojás akár nyolc tojást is elhelyezhet. Ezek a tojások csak egy hétig tartanak, és 10 napos korukban elkezdenek saját tojásokat tojni. Bár ritkán talál több mint 20 élő tetvet bármely fejen, lehet, hogy több tucat, vagy akár több száz halott test, amely a fejbőrön marad. Még viszketés?

Talán még rosszabb az is, hogy fájdalma van, hogy megszabaduljanak.

A tetvek nyolc óráig tarthatják a lélegzetüket, így jól fognak lenni, ha zuhanyozni vagy úszni kezd. Ők is híresek a rovarirtó szerekkel szembeni rezisztencia kialakulásáról. A második világháború idején például a katonák több millió európait ütöttek a DDT-vel, hogy ellenőrizzék a tetvek által okozott tífust, és a túlzott használatnak köszönhetően a tetvek ellenálltak a méregnek. Még ma is látjuk, hogy milyen következményekkel jár. Számos, a számlán kívüli sampon és a krémek hasonló gyilkossági mechanizmusokat használnak a DDT-hez, ami megkönnyítette a tetveknek, bizonyos helyeken, ellenállni az ilyen kezeléseknek is.

De a tudósok meglepődnek. Az elmúlt évtizedben a szakértők új támadási fegyvereket fejlesztettek ki, amikor a kezelőfelügyeleti kezelések nem működnek. Mint a vényköteles ivermektin krém, amely megbénítja a tetveket idegrendszerük megzavarásával.

Természetesen a fej borotválása olcsó és biztos fogadás, de szembe kell néznünk, de a legtöbbünk valószínűleg nem tudja kihúzni ezt a nézetet.

FaceTime Bug lehetővé teszi, hogy hallja a hívó címzettjét, mielőtt válaszoltak



Az újonnan felfedezett FaceTime hiba lehetővé teszi, hogy meghallgassa a hívott személy hangját mielőtt még válaszoltak.

Úgy tűnik, hogy a probléma a 2018-ban elindított FaceTime Group Call funkciójához kapcsolódik, és az Apple letiltotta a Group FaceTime funkciót, amikor egy javításon dolgozik. A bajba jutó hiba január 28-án jött létre, és az iPhone tulajdonosai többször megismételték, sokan a közösségi médiára helyezték eredményeiket.

A 9to5Mac szerint a hiba úgy tűnik, hogy befolyásolja az iOS 12.1 vagy újabb verziójú Apple készülékek közötti hívásokat, valamint a Mac számítógépeken is, amelyek FaceTime hívást kapnak.

Több egyszerű lépés (az alább felsorolt) segítségével lehetőség van a hívás csatlakoztatására és a címzett hangjának meghallgatására, mielőtt elfogadta vagy elutasította. Amint a hívás csatlakozik, a csengőhang megszűnik, de a kijelző továbbra is felkéri a címzettet, hogy válaszoljon.

A hívó és a címzett meghallgathatja egymást, de ha a hívó csendben marad, akkor a címzett nem fogja tudni, hogy a mikrofon működik.

Megérkeztünk az Apple-hez, hogy válaszoljon a kérdésre, és a cikket akkor fogja frissíteni, amikor visszahívjuk.

A FaceTime lehetővé teszi az iPhone, iPad és iPod Touch felhasználók közötti videofelvételeket és hanghívásokat, és a hiba komoly adatvédelmi problémát jelent a tech óriás számára.

Csak néhány lépés szükséges a hiba megismétléséhez:
– Az iPhone-on érintse meg az iOS-névjegyet a FaceTime videohívás kezdeményezéséhez.
– Hívás közben húzza felfelé a kijelző alját, és érintse meg a Személy hozzáadása lehetőséget.
– Adja meg saját telefonszámát a Személy hozzáadása képernyőn.
– Ez egy csoportos FaceTime hívást kezdeményez, és felgyújtja a hívott személy mikrofonját, és a hangját átadja a telefonra, még mielőtt válaszolna.

Noha alig fordul az iPhoneod egy kém eszközre, ami érdemes megjelenni egy Bond filmben, mégis okozhat némi kényelmetlenséget, ha előre megy, és megpróbálja megismételni a hibát a magadnak anélkül, hogy először értesítenéd a hívást.

Végtére is, hogyan érzed magad, ha hallod, hogy a fogadó sóhajtott, ahogy látják, ki hívja, vagy ami még rosszabb, ha valamit „FFS, nem őt újra” mondanak, mielőtt válaszolna félénk hangon?

Miután az Apple megerősítette a hiba helyességét, elvárható, hogy az elkövetkező napokban frissítsen. Addig is, ha úgy dönt, hogy kipróbálja azt, csak akkor igaza van, ha először értesíti a másik személyt. Ellenkező esetben ne legyen túl ideges, ha nem szereted, amit hallasz …

Frissítve január 28-án: Az Apple most már letiltotta a Group FaceTime funkciót, amikor egy javításon dolgozik. Ellenőrizze a Rendszerállapot oldalon a legfrissebb információkat.










Artane vs. Akineton recept az Alheimer-kórra: különbségek és mellékhatások


Artane és Akineton ugyanazt a dolgot?

Az Artane-t (trihexifenidil) és az Akinetont (biperiden-hidrokloridot) a Parkinson-kór merevségének, remegésének, görcsének és gyenge izomszabályozásának kezelésére használják. Az Artane és az Akineton ugyanazt az izomállapotot kezelik és megakadályozzák, amikor bizonyos gyógyszerek okozzák őket.

Artane és Akineton különböző gyógyszerosztályokba tartoznak. Az Artane egy görcsoldó szer, és az Akineton egy antikolinerg antiparkinson szer.

Az Artane és az Akineton hasonló mellékhatásai: szájszárazság, álmosság, szédülés, homályos látás, vizelési nehézség / vizeletretenció, székrekedés vagy csökkent izzadás.

Az Artane mellékhatásai, amelyek különböznek az Akineton-tól, az idegesség, a nagy tanulók, a szorongás, az öblítés vagy a gyomor zavar.

Az Artine-tól eltérő Akineton mellékhatásai közé tartozik a száraz orr / torok, eufória vagy disorientáció, hányinger, hányás, izgatottság, zavart viselkedés, nehéz vagy fájdalmas vizelés, akaratlan mozgások, lassú szívverés és a gyors szemmozgás csökkenése (REM) alvás.

Melyek az Artane lehetséges mellékhatásai?

Az Artane gyakori mellékhatásai:

  • száraz száj,
  • idegesség,
  • álmosság,
  • szédülés,
  • nagy tanulók,
  • homályos látás,
  • vizelési nehézség,
  • székrekedés,
  • idegesség,
  • szorongás,
  • csökkent verejtékezés,
  • öblítés, vagy
  • gyomorrontás.

Mik az Akineton lehetséges mellékhatásai?

Az Akineton gyakori mellékhatásai:

  • szájszárazság / orr / torok,
  • homályos látás,
  • álmosság,
  • eufória vagy dezorientáció,
  • vizelet-visszatartás,
  • szédülés, amikor felállt,
  • székrekedés,
  • hányinger,
  • hányás,
  • agitáció,
  • zavart viselkedés,
  • csökkent verejtékezés,
  • nehéz vagy fájdalmas vizelés,
  • akaratlan mozgások,
  • lassú pulzusszám, és
  • a gyors szemmozgás (REM) alvásának csökkenése.

Mi az Artane?

Artane (trihexifenidil) egy spasmodikus gyógyszer, amelyet a Parkinson-kór merevségének, remegésének, görcsének és gyenge izomszabályozásának kezelésére használnak. Az Artane-t ugyanazok az izmok állapotainak kezelésére és megelőzésére is használják, amikor bizonyos gyógyszereket okoznak.

Mi az Akineton?

Az Akineton (biperiden-hidroklorid) tabletta antikolinerg antiparkinson szer, amelyet a Parkinson-kór merevségének, remegésének, görcsének és gyenge izomszabályozásának kezelésére használnak. Az Akineton-t ugyanezen izomállapotok kezelésére és megelőzésére is használják, ha olyan gyógyszereket okoznak, mint a klórpromazin, a flufenazin, a perfenazin és mások.

Mennyire hűséges az Ön alkalmazottai a Gig Economy-ban?


<div _ngcontent-c14 = "" internalhtml = "

Hallottam, hogy egyes tulajdonosok azt mondják: „Az alkalmazottak hűsége halott a gig gazdaságban”, és mivel a megélhetési költségek továbbra is emelkednek, és a hegek továbbra is gyógyulnak a recessziótól 10 évvel ezelőtt, utálom azt mondani… talán igaza van!

A „Gig Economy” semmi új! Napjainkban „Side Job” -nak neveztük, és a zsaruktól a villanyszerelőkig mindenki tenné, hogy extra pénzt szerezzen. Semmi sem változott, csak a cím!

Munkatársainak szükségük van arra, hogy éljenek, és sajnos ez azt jelenti, hogy elveszíti a hangsúlyt a munkájukra (az Ön vállalkozására), mert nem nyújt elegendő jövedelmet ahhoz, hogy véget érjen, vagy úgy érzi, hogy pénzügyileg biztonságos.

Nem számít, mit csinálnak a dolgozók, hogy extra pénzt szerezzenek, függetlenül attól, hogy más vállalkozások számára is megvilágosodik-e, Uber vezetése vagy az otthoni ügyfelek munkája, az eredmény mindig ugyanaz lesz: kevesebb figyelem és figyelem a munkájukra.

Ez pénzbe kerül!

Szóval, hogyan tarthatja meg az embereit, és tartsa őket a munkahelyükön?

  • A Pay for Performance (PFP) program
    Semmi sem motiválja a személyzetet többet, mint tudni, hogy a rendkívüli eredmények rendkívüli jutalmakat eredményeznek, és nincs nagyobb jutalom, mint a pénzük a zsebükben!

    Egy tisztességes PFP-terv kidolgozása, amely segít az alkalmazottaknak, hogy elérjék pénzügyi céljaikat. Nagyobb teljesítményt fog elérni az Ön vállalkozásában, és szabadon engedheti munkatársait, hogy máshol keresjenek munkát.

  • Munkatársak ma, vezetők holnap
    Most képzeled személyzetét, hogy holnap vezetők legyenek? Nézzünk szembe azzal, hogy a munkatársaink többsége arra törekszik, hogy növekedjen a karrierjükben, és nagyobb valószínűséggel hűek egy olyan szervezethez, amely segít nekik elérni személyes és szakmai céljaikat.

    Készítsen egy képzési programot, amely inspirálja a vezetést, és keresztezi a személyzetet más szerepekben és pozíciókban. Nemcsak szélesebb körű készségeket biztosít a csapatnak, hanem biztosítani fogja a vállalkozásait a hiányzó alkalmazottak elkerülhetetlen hatásai ellen, legyen az betegség, nyaralás vagy megszűnés.

  • Hangsúlyozza a munka és a magánélet egyensúlyát
    Az alkalmazottaknak tudniuk kell, hogy megértik az életet, és hogy hajlandóak velük együtt dolgozni, ha különleges körülmények merülnek fel, amelyek ki tudják venni őket az irodából.

    Nem titok, hogy nem szeretek otthonról dolgozni, de ismertem, hogy időről időre engedélyezem (különösen hideg- és influenza-szezonban), és rendszeresen rugalmasságot biztosítok a munkatársaimnak, ha korán kell távozniuk. későn érkezni.

Az alkalmazottak hűségét nehezebb megszerezni ezekben a napokban, különösen a gig gazdaságban. Ön, Mr. vagy Ms. Owner feladata, hogy rendkívüli okokat adjon a munkatársainak, hogy ragaszkodjanak hozzád, és csak te!

Ha szeretné megvitatni az alkalmazottak lojalitását a gig gazdaságban, és hogyan befolyásolja az üzleti tevékenységét, nyugodtan érjen el hozzám @moscasmallbiz vagy louismosca@amserv.com.

„>

Hallottam, hogy egyes tulajdonosok azt mondják: „Az alkalmazottak hűsége halott a gig gazdaságban”, és mivel a megélhetési költségek továbbra is emelkednek, és a hegek továbbra is gyógyulnak a recessziótól 10 évvel ezelőtt, utálom azt mondani… talán igaza van!

A „Gig Economy” semmi új! Napjainkban „Side Job” -nak neveztük, és a zsaruktól a villanyszerelőkig mindenki tenné, hogy extra pénzt szerezzen. Semmi sem változott, csak a cím!

Munkatársainak szükségük van arra, hogy éljenek, és sajnos ez azt jelenti, hogy elveszíti a hangsúlyt a munkájukra (az Ön vállalkozására), mert nem nyújt elegendő jövedelmet ahhoz, hogy véget érjen, vagy úgy érzi, hogy pénzügyileg biztonságos.

Nem számít, mit csinálnak a dolgozók, hogy extra pénzt szerezzenek, függetlenül attól, hogy más vállalkozások számára is megvilágosodik-e, Uber vezetése vagy az otthoni ügyfelek munkája, az eredmény mindig ugyanaz lesz: kevesebb figyelem és figyelem a munkájukra.

Ez pénzbe kerül!

Szóval, hogyan tarthatja meg az embereit, és tartsa őket a munkahelyükön?

  • A Pay for Performance (PFP) program
    Semmi sem motiválja a személyzetet többet, mint tudni, hogy a rendkívüli eredmények rendkívüli jutalmakat eredményeznek, és nincs nagyobb jutalom, mint a pénzük a zsebükben!

    Egy tisztességes PFP-terv kidolgozása, amely segít az alkalmazottaknak, hogy elérjék pénzügyi céljaikat. Nagyobb teljesítményt fog elérni az Ön vállalkozásában, és szabadon engedheti munkatársait, hogy máshol keresjenek munkát.

  • Munkatársak ma, vezetők holnap
    Most képzeled személyzetét, hogy holnap vezetők legyenek? Nézzünk szembe azzal, hogy a munkatársaink többsége arra törekszik, hogy növekedjen a karrierjükben, és nagyobb valószínűséggel hűek egy olyan szervezethez, amely segít nekik elérni személyes és szakmai céljaikat.

    Készítsen egy képzési programot, amely inspirálja a vezetést, és keresztezi a személyzetet más szerepekben és pozíciókban. Nemcsak szélesebb körű készségeket biztosít a csapatnak, hanem biztosítani fogja a vállalkozásait a hiányzó alkalmazottak elkerülhetetlen hatásai ellen, legyen az betegség, nyaralás vagy megszűnés.

  • Hangsúlyozza a munka és a magánélet egyensúlyát
    Az alkalmazottaknak tudniuk kell, hogy megértik az életet, és hogy hajlandóak velük együtt dolgozni, ha különleges körülmények merülnek fel, amelyek ki tudják venni őket az irodából.

    Nem titok, hogy nem szeretek otthonról dolgozni, de ismertem, hogy időről időre engedélyezem (különösen hideg- és influenza-szezonban), és rendszeresen rugalmasságot biztosítok a munkatársaimnak, ha korán kell távozniuk. későn érkezni.

Az alkalmazottak hűségét nehezebb megszerezni ezekben a napokban, különösen a gig gazdaságban. Ön, Mr. vagy Ms. Owner feladata, hogy rendkívüli okokat adjon a munkatársainak, hogy ragaszkodjanak hozzád, és csak te!

Ha szeretné megvitatni az alkalmazottak lojalitását a gig gazdaságban, és hogyan befolyásolja az üzleti tevékenységét, nyugodtan érjen el hozzám @moscasmallbiz vagy louismosca@amserv.com.